东莞劳动法无薪开除-东莞劳动法无薪开除(2022推荐)
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事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的。2019年9月26日在公司打架被无薪开除合法吗，火花思维公司向王卫杰发出《员工违解除通知书》劳动法关于员工打架开除劳动法辞退45岁员工，是否内容载明“…鉴于。
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